解除劳动合同书范本_解除劳动合同书范本图片

2024-10-15 13:23:16

1.解除劳动合同书

2.解除合同协议书

解除劳动合同证明书模板参考1

　解除劳动合同证明书

　兹有本单位职工，，身份证号，

　住址。劳动合同期限为年月日至年月日。

　因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民

　员工签名：

　（用人单位盖章）

　年月日

　附：《劳动合同法》条款规定：

　第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

　第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：

　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　(二)未及时足额支付劳动报酬的；

　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；

　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

　(二)严重违反用人单位规章制度的；

　(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；

　(六)被依法追究刑事责任的。

　第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的'医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；

　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

　(一)依照企业破产法规定进行重整的；

　(二)生产经营发生严重困难的；

　(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:

　(一)劳动合同期限届满的；

　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　(三)劳动者亡，或者被人民法院宣告亡或者宣告失踪的；

　(四)用人单位被依法宣告破产的；

　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。

解除劳动合同证明书模板参考2

　存根20xx第号

　兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号

　码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。

　特此证明。

　（本证明一式两联，此联为单位联）

　单位（盖章）：

　年月日

　（骑缝章）

解除劳动合同证明书模板参考3

　本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

　单位盖章：

　_______年_______月_______日

解除劳动合同证明书模板参考4

　浙江德瑞家居（又一喜）有限公司

　解除劳动合同证明书

　兹有本单位职工，性别，年

　龄，身份证号，住址。劳动合同期限为年月日至年月日。

　因，根据《劳动

　法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份，特此证明。

　员工签名：

　（用人单位盖章）

　年月日

解除劳动合同证明书模板参考5

　兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

　(公司用章)

　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书模板参考6

　解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　□1、协商一致解除(由用人单位提出)

　□2、协商一致解除(由个人提出)

　□3、劳动者单方解除

　□4、劳动者试用期内解除

　□5、用人单位裁员

　□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

　□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

　我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

　员工签名：

　用人单位（盖章）

　年月日

　解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证

　号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　□1、协商一致解除(由用人单位提出)

　□2、协商一致解除(由个人提出)

　□3、劳动者单方解除

　□4、劳动者试用期内解除

　□5、用人单位裁员

　□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

　□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

　我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至年月份，特此证明。

　员工签名：

　用人单位（盖章）

　年月日

　终止劳动合同证明书

　同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　□1、劳动合同期满；

　□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

　□3、劳动者亡或者失踪；

　□4、用人单位破产；

　□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

　□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。

　我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

　员工签名：

　用人单位（盖章）

　年月日

解除劳动合同证明书模板参考7

　兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。

　劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

　根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　(用人单位盖章)

　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书模板参考8

　解除（终止）劳动合同证明书

　兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除

　动合同。

　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

　解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

　该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

　特此证明。

　（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）

　年月日年月日

　与该职工的劳

　有关说明：

　1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

　2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

　非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

　3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

　4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

解除劳动合同书

　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到协议书，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家整理的解除劳动协议书8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

解除劳动协议书篇1

　（范本）

　徐州X X X X X X X X X X文件

　关于解除劳动合同证明书

　本单位与先生/女士（身份证号，个人社保代码）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。

　本单位与先生/女士（身份证号，个人社保代码）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。。

　单位经办人用人单位（公章）

　年月日

　说明：

　1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。

　3、本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。

　4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款，必须是《劳动合同法》明确规定的条款，否则此证明书无效。

　5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。

　6、附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。

　附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定：

　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　 注：（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。

　（二）劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　（六）被依法追究刑事责任的。

　 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

　（一）劳动合同期满的；

　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　（三）劳动者亡，或者被人民法院宣告亡或者宣告失踪的；

　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

解除劳动协议书篇2

　甲方（用人单位）：

　乙方（劳动者）：身份证号码：

　甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：

　一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。

　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

　七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　年月日年月日

解除劳动协议书篇3

　甲方：×××有限公司（以下简称甲方）

　乙方：×××（以下简称乙方）

　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　1。自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

　3。甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。

　4。甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　5。乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　6。乙方自愿放弃其它所有诉求。

　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　甲方（盖章）：×××有限公司乙方（签字或盖章）：×××

　法定代表人或授权委托人

　（签字或签章）：

　年月日年月日

　注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的`法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

　最新解除劳动合同书样本的注意事项：

　依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

　这里有两个地方需要注意的：

　一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；

　二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

解除劳动协议书篇4

　甲方：（用人单位）

　法定代表人：

　乙方：（劳动者）

　身份证号码：

　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　第一条因甲方自身________的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

　1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

　2、用人单位生产经营发生严重困难的；

　3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

　第二条由于乙方处于怀孕期间，经双方协商一致解除劳动合同。甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计____元。

　社保、公积金缴交至____年____月止。

　第三条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，甲方应向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

　第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

　甲方（盖章）：

　法定代表人:

　年月日

　乙方（签字）：

　年月日

解除劳动协议书篇5

　甲方：

　乙方：

　甲乙双方于20xx年xx月xx日签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　1、自20xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20xx年xx月xx日止。

　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金xx元。

　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

　法定代表人或授权委托人

　(签字或签章)：

　年月日年月日

解除劳动协议书篇6

　编号：＿＿

　解除劳动关系协议书

　甲方：

　乙方：身份证号码：

　甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：

　 第一条 甲方支付乙方工资至年月日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。

　 第二条 乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

　 第三条 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

　 第四条 根据法律的规定，甲方（是/否）需要向乙方支付经济补偿金。

　经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。

　或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。

　第五条经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

　第六条本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

　甲方：（盖章）

　年月年月日乙方：（签字）日

解除劳动协议书篇7

　解除劳动合同协议书

　甲方：

　乙方：（员工工号：）

　甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　一、解除劳动合同的日期为：年月日；

　二、方支付方经济补偿金（违约金）元；

　三、；

　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　甲方（公司）：乙方（签字）：

　法定代表人或委托代理人：

　20xx年月日20xx 年月日

解除劳动协议书篇8

　甲方：

　法定代表人：

　联系电话：

　联系地址：

　乙方：

　身份证件名称：

　联系电话：

　联系地址：

　甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订解除劳动合同书样本如下：

　1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币______元（大写______）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元（大写______），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币______元（大写______）。

　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年____月____日止。

　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

　7、本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　甲方（签字或盖章）：

　年月日

　乙方（签字或盖章）：

　年月日

解除合同协议书

解除劳动合同书范本

　现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是我整理的解除劳动合同书范本，欢迎阅读与收藏。

解除劳动合同书范本1

　甲方:________

　乙方:________性别:________

　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:

　(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)

　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　甲方:______________

　_______年_______月_______日

　乙方:______________

　_______年_______月_______日

解除劳动合同书范本2

　甲方：xxxx有限公司

　乙方：xxx

　甲乙双方于20xx年xx月xx日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　1、自20xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币xx0000元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x0000元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x0000元（大写）。

　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至20xx年xx月xx日止。

　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

　甲方（盖章）：

　乙方（签字或盖章）：

　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：

　20xx年xx月xx日

　注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

解除劳动合同书范本3

　甲方：

　乙方：

　甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

　一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

　二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。

　三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。

　四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

　七、补充说明：

　八、甲乙双方没有其他争议。

　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　甲方：（签字或盖章）

　乙方：（签字或盖章）

解除劳动合同书范本4

　一、解聘合同范本

　解聘合同范本______________甲方（药品经营企业）

　企业名称：______________注册地址：______________法定代表人（负责人）______________ ______________乙方（药学技术人员）

　姓名：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称/资格：______________身份证号码：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

　甲方法定代表人（负责人）签字：

　（企业公章）

　____年__月__日乙方签字：

　____年__月__日备注：

　1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

　2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

　二、解聘原则有哪些

　1.以事实为依据。

　解聘人员要有理由，那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。只有以事实为依据，才能使被辞退员工心服口服，其他的.员工也不会受到影响。

　2.体面。

　现代化的今天，是一个双赢的时代，在辞退员工时，也应充分考虑被辞退员工的体面，减少因被辞退而给其带来的不快，同时也减少了对企业潜在的威胁。

　3.坚决。

　勇敢地表达企业的立场，不要拐弯抹角。

　4.迅速辞退决定一旦做出，就应坚决实施。最忌讳信息已传出，但人力资源部门却无相应行动，尤其是对待有不轨行为的员工，速度是越快越好。

解除劳动合同书范本5

　甲方：xxxx有限公司

　乙方：xxx

　甲乙双方于20xx年x月x日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　1、自20xx年x月x日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币xx0000元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x0000元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x0000元(大写)。

　3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20xx年x月x日止。

　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

　甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

　法定代表人或授权委托人

　(签字或签章)：

　年月日年月日

　注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

解除劳动合同书范本6

　甲方：xxx有限责任公司

　乙方：xxx，身份证号

　根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：

　一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

　二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)。

　三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

　四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

　五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

　六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

　七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　年月日年月日

解除劳动合同书范本7

　甲方：

　乙方：_____，身份证号码：_____

　甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　1.自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

　a)_____月份工资：共计￥_____元

　b)相应比例年终奖：共计￥_____元

　c)经济补偿金：共计￥_____元

　d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥_____元;

　e)其它：共计￥_____元;

　f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

　3.甲方为乙方缴交社会保险金至_____年_____月_____日

　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

　7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____

　(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　甲乙双方于_____年_____月日_____签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　1、_____自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　2、_____乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　3、_____甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　4、_____甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

　5、_____甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　6、_____乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　7、_____乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。

　8、_____甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　9、_____本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　甲方(盖章)：_____乙方(签字或盖章)：_____

　法定代表人或授权委托人

　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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关于解除合同协议书范文集合十篇

　在现在社会，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保护当事人的合法权益。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的解除合同协议书10篇，希望能够帮助到大家。

解除合同协议书篇1

　甲方：

　法定代表人：

　乙方：

　身份证号：

　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　第一条因甲方有下列第____种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。

　第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

　第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

　第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

　甲方（盖章）：

　法定代表人:

　年月日

　乙方（签字）：

　年月日

解除合同协议书篇2

　甲方（用人单位）：

　乙方（劳动者）：

　甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

　第一条双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。

　第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

　第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

　第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

　第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。

　甲方（盖章）：

　年月日

　乙方（签字）：

　年月日

解除合同协议书篇3

　甲方：

　乙方：（身份证号码：）

　甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：

　1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后日内，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。

　3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。

　4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。

　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

　7、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　甲方：

　乙方：

　日期：

解除合同协议书篇4

　甲方：贵州湄窖酒业有限公司

　乙方：，身份证号码：

　甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，工作年限月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　1. 自 20xx年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a) 甲方20xx 年度月平均工资￥元。

　b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥元，大写： c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元。

　3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日

　4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

　7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　甲方(盖章)：

　乙方(签字)：年月日年月日

解除合同协议书篇5

　甲方：XXXX公司（简称“甲方”）

　乙方：XXX（简称“乙方”）

　身份证号码：

　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：

　1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

　2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

　3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。

　4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

　5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

　6.本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

　甲方：XXXXX公司乙方（签字）：________________

　（盖章）

日期：________ 日期：________

解除合同协议书篇6

　甲方(出租方)

　乙方(承租方)

　甲、乙双方就年月日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。

　一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。

　二、甲、乙双方共同确认以下事实：

　1、甲方已收取乙方自年月日至年月日期间的租金共计人民币元(大写： );收取乙方履约保证金人民币元(大写： );

　2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币元(大写： );

　3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币元(大写： );

　4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币元(大写： )至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用元。

　三、乙方装饰、装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币元)

　四、乙方在租房期间应承担：水电费(自行交费，退房时凭交费收据结算);租房时一次清：有线电视费、卫生费、物业费、楼道灯费

　五、甲乙双方如有一方未依约履行，违约方须向守约方支付本协议第一条约定补偿款20%的违约金，如造成守约方经济损失的，违约方还须承担相应的赔偿责任

　六、乙方要保持租赁的楼房和房内设施完好无损，如有损坏由乙方修复或赔偿(包括门窗、玻璃、结构、供排水管、水电表、电扇及现有家具等)

　七、甲乙双方应严格执行解除租房合同协议书内规定的.条文细则，原则上双方不能随意终止解除租房合同协议书。若甲方想早收回或乙方想延长租期，必须提前一个月以书面形式通知对方，如单方违约，对方有权终止解除租房合同协议书，必须结清有关费用。

　八、协议自甲乙双方签字生效。

　九、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。 (该个人租房解除租房合同协议书和协议规定乙方损坏东西需要赔偿)

　十、双方商定租赁期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　十一、本协议自双方签章之日起生效，协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　十二、乙方在承租期间，不得将该房屋转租或借给他人使用或影响邻居休息，如有此事发生，甲方有权立即收回该房屋，后果由乙方负责。乙方不得在房内从事一切违法活动，否则后果自负。

　甲方：乙方：

　身份证号码：身份证号码

　年月日

解除合同协议书篇7

　甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司.

　乙方(劳动者)：身份证号码：

　甲、乙双方于年月日签订为期 3 年固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

　一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。

　三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

　四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内

　不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　年月日年月日

解除合同协议书篇8

　注：此范本在使范本程中，须按照蓝色提示性标语填写，并将蓝色提示性标语删除

　解除合同协议书

　甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）

　甲方与乙方于年月日签订了《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因

　此处填写解除合同/协议的原因原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　1、原《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；